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L’illecito utilizzo del permesso della “104” giustifica il licenziamento

Dal “Sole 24 Ore” il commento ad una sentenza della Corte di Cassazione del marzo scorso che stabilisce che è legittimo il licenziamento di un dipendente che ha utilizzato il permesso per fini diversi da quelli stabiliti dalla stessa legge.

Sentenza Cassazione su licenziamento per abuso di legge 104